杰達投資負責人崗位責任制度
作者:杰達鋼構 點(diǎn)擊:1020次 時(shí)間:2015-08-23 06:54
杰達投資負責人崗位責任制度
一.投資公司負責人必須原則性強,熱愛(ài)社會(huì ),愛(ài)集團公司,堅決執行公司董事長(cháng)治廠(chǎng)方針和國家政策法規。
二.投資公司負責人在日常工作中必須以身作則,了解社會(huì ),了解客戶(hù),了解市場(chǎng),了解每一下屬的工作質(zhì)量。
三.投資公司負責人想為公司所想,急為公司所急,全身心、全方位、全職能投放到日常工作計劃。
四.投資公司負責人應以自己的挑戰膽識承擔工作行為、結果。
五.投資公司負責人以工作計劃主持日常工作,工作計劃應環(huán)環(huán)相扣。(完善,改進(jìn),總結,匯報)
六.投資公司負責人應在責任感、風(fēng)險感、危機感中建立工作業(yè)績(jì),強化自我,強化下屬。
七.投資公司負責人必須建立與集團財務(wù)定時(shí),定點(diǎn)兌帳模式和向集團董事長(cháng)工作匯報模式。
八.投資公司負責人必須要求下屬以書(shū)面形式匯報日常工作計劃并按下屬匯報計劃例行查記、核實(shí)。
九.投資公司負責人時(shí)貸出款數與信貸人承擔同比例的風(fēng)險責任。
十.投資公司負責人應具備“五力”:親和力,凝聚力,統率力,應變力,蒸發(fā)力。